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	<title>医院药学/药剂人员考绩、考核制度 - 版本历史</title>
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		<title>112.247.67.26：以“{{Hierarchy header}} （一）药剂科（部）要建立药学人员考核，考核领导小组，由科主任，组长定期、不定期地对药学人员进...”为内容创建页面</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;以“{{Hierarchy header}} （一）&lt;a href=&quot;/%E8%8D%AF%E5%89%82%E7%A7%91&quot; title=&quot;药剂科&quot;&gt;药剂科&lt;/a&gt;（部）要建立药学人员考核，考核领导小组，由科主任，组长定期、不定期地对药学人员进...”为内容创建页面&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;新页面&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;{{Hierarchy header}}&lt;br /&gt;
（一）[[药剂科]]（部）要建立药学人员考核，考核领导小组，由科主任，组长定期、不定期地对药学人员进行考绩，考核成绩存入业务技术档案。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
（二）药剂科（部）要按上级的部署要求，根据实际情况，每年一次，制定具体的考绩、考核内容、方法和标准。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
（三）政治思想和服务质量按[[医院]]规定进行考核，药剂科要及时上报，留底存入药剂科的自建档案。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
（四）药学人员的出版著作发表论文、发明专刊、科研成果技术革新、获奖等级、及在工作中有突出的成绩、先进事例或发生严重差错及事故，均应作为考绩、考核内容登记入科（部）业务技术档案。&lt;br /&gt;
{{Hierarchy footer}}&lt;br /&gt;
{{医院药学图书专题}}&lt;/div&gt;</summary>
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