https://www.yiliao.com/index.php?action=history&feed=atom&title=%E5%8C%BB%E5%AD%A6%E5%BF%83%E7%90%86%E5%AD%A6%2F%E8%AF%84%E5%AE%9A%E9%87%8F%E8%A1%A8 2026-04-22T15:16:06Z 本wiki的该页面的版本历史 MediaWiki 1.35.1 https://www.yiliao.com/index.php?title=%E5%8C%BB%E5%AD%A6%E5%BF%83%E7%90%86%E5%AD%A6/%E8%AF%84%E5%AE%9A%E9%87%8F%E8%A1%A8&diff=143380&oldid=prev 2014-02-05T10:25:48Z

<p>以“{{Hierarchy header}} <a href="/%E8%AF%84%E5%AE%9A%E9%87%8F%E8%A1%A8" title="评定量表">评定量表</a>（rating scale）是从心理计量学中衍生出来的。第一次世界大战开始用于人事甄别工作以后，几十...”为内容创建页面</p> <p><b>新页面</b></p><div>{{Hierarchy header}}<br /> [[评定量表]]（rating scale）是从心理计量学中衍生出来的。第一次世界大战开始用于人事甄别工作以后，几十年来已从[[心理学]]扩展到[[精神病]]学和[[社会科学]]，应用之广，已超过了心理测验。它具有心理测验的基本特征，但在形式上有些区别。有些测验和评定量表并无明显不同，所以不必强调它们的区别。在人格的客观研究方法一节中所介绍的[[自陈量表]]均属于评定量表。评定量表的形式很多，本书只介绍两种评定量表，即“适用行为评定量表”和“精神病学评定量表”。<br /> <br /> 一般来说，评定量表的操作不象有些心理测验那样复杂，内容也不禁止公开，但如果不掌握好评定技术，结果也不可靠。它表现在不同的评定者，或同一评定者在不同时间的评定结果不一致。所以缺乏一致性的原因分两个方面：①量表本身方面：所观察的心理特质或和行为界定不好，捉摸不定；项目用词或选择回答用词含糊不清；项目太多，在回答后来的项目中出现“居中”（无极端）回答。<br /> <br /> ②评定者的原因：两个人或至少一个人对量表理解不深，缺乏正确训练，或一个人的偏好效应（halo effect）很明显。为了保证评定结果的可靠性，每用一个评定量表时都必须作一致性检查。<br /> ==参看==<br /> *[[评定量表]]<br /> {{Hierarchy footer}}<br /> {{医学心理学图书专题}}</div>

112.247.67.26